Orden del día de la Comisión Sectorial de Investigación Científica del 10 de noviembre 2011

http://www.expe.edu.uy/expe/resoluci.nsf/ordenes/6CC24FDD555489B10325793B007
82AE8?opendocument


Por consultas de resoluciones anteriores visite
http://www.expe.edu.uy/resoluciones

Resoluciones MRNA del 9 de noviembre de 2011

Repartido del Consejo Delegado Académico del 01 de noviembre 2011

http://www.expe.edu.uy/expe/resoluci.nsf/repartidos/A14412FD5C3E99370325793D
00684B64?opendocument


Por consultas de resoluciones anteriores visite
http://www.expe.edu.uy/resoluciones

Está disponible el Orden del día del Consejo Directivo Central del 8 de Noviembre 2011

http://www.expe.edu.uy/expe/resoluci.nsf/ordenes/B5C37D2AAD7D8D610325793B005
36A7C?opendocument


Por consultas de resoluciones anteriores visite
http://www.expe.edu.uy/resoluciones

DECRETO Y LISTA ACTUALIZADA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

click en el titulo

IMPORTANTE BENEFICIO PARA LOS FUNCIONARIOS DE UDELAR

 

FONDO PARA SITUACIONES CRÍTICAS QUE OTORGA BIENESTAR UNIVERSITARIO

ESTE FONDO CUBRE TOTAL O PARCIALMENTE:

-PRÓTESIS, LENTES, ARREGLOS DENTALES, MEDIAS DE DESCANSO, AUDÍFONOS Y OTROS QUE MEJOREN LA CALIDAD DE VIDA Y TRABAJO PARA EL FUNCIONARIO. TAMBIÉN PUEDEN SER BENEFICIARIOS FAMILIARES DIRECTOS DEL FUNCIONARIO

-ANÁLISIS Y ESTUDIOS MÉDICOS COSTOSOS O QUE NO CUBRE LA MUTUALISTA.

  

CÓMO Y DÓNDE SOLICITAR ESTE BENEFICIO:

-PRESENTANDO UNA NOTA DIRIGIDA A MARÍA JULIA AGUERRE (DIR. DE BIENESTAR) EXPLICANDO EL MOTIVO DE LA SOLICITUD

-JUNTO CON ÉSTA, LA RECETA MÉDICA Y TRES PRESUPUESTOS (EN CASO DE CORRESPONDER)

-RECIBOS DE SUELDO DEL FUNCIONARIO Y NÚCLEO FAMILIAR

CÓMO OBTENER MÁS INFORMACIÓN:

-LLAMANDO A BIENESTAR: 24002432 y 24001941

(LUNES A VIERNES 9 a 15).

-CONCURRIENDO A BIENESTAR: RODÓ 1839.

CUÁNTO PUEDE DEMORAR LA GESTIÓN DE LA SOLICITUD:

-VA A ESTUDIO DE BIENESTAR Y LA DUS, DEMORA HASTA 1 MES.

LLamado a concurso Administrativos con discapacidades motrices, auditivas y visuales.

Universidad de la República
Dirección General de Personal

Llamado a concurso de carácter abierto y cerrado:
- Ingreso para la provisión efectiva de cargos de Administrativo (Escalafón C, Grado 7)
limitado a personas con discapacidades motrices, auditivas y visuales.
Resolución CDGAP N°34 – 16.mayo.2011

Apertura: 20 de junio de 2011, hora 9:00
Cierre: 24 de junio 2011, hora 12:00

Información y Bases en la Dirección WEB: www.universidad.edu.uy/dgp.-
Departamento de Concursos
Sección Inscripciones

Llamados a concurso de carácter abierto y cerrado para Administrativos

Universidad de la República
Dirección General de Personal
Llamados a concurso de carácter abierto y cerrado:
-Administrativo para la Región METROPOLITANA Y CERCANÍAS (Montevideo,
Canelones y San José)
Resolución C.D.G.A.P. N°33 – 16.mayo.2011
A partir de la toma de posesión del cargo, la persona designada deberá residir en la zona
en la cual se va a desempeñar.

Período de inscripción:
Apertura: 12 de julio de 2011, hora 9:00
Cierre: 22 de julio 2011 , hora 13:00

Las inscripciones se realizan exclusivamente por internet
Información y Bases en la Dirección WEB: www.universidad.edu.uy/dgp.-
Departamento de Concursos
Sección Inscripciones

RESOLUCION PLENARIO FEDERAL 1/06/2011

Por el Plenario Federal asisten: Arquitectura (Federico Barrera); Agronomía(Daniel Sánchez, Natalia Curbelo); Bienestar Dus (Marcelo Bustamante), CCEE (Carlos Caballero, Joaquín Cabrera) ;Ciencias Sociales( Jorge Oliva); Ciencias de la Comunicación (Mirta Fernández). Derecho (Rodolfo Ayala); Enfermería (Diego Calascione), Higiene (María del Carmen Martínez), Medicina (Eva Suarez), Odontología (Juan Carlos Laborde), Oficinas Centrales (Rubén Núñez); Psicología (Ernesto Ojeda), Química (Juan Rodríguez),

Por el Secretariado Ejecutivo asisten: Alfredo Peña, Cristina Díaz, Luis Diosy, Cristina Álvarez, Mirian Gómez, Waldemar Perichón, Fernando Ávila, Jorge Taborda, María Hernández, Anahir Viera, Raúl Cayetano,

Por Comisión Fiscal asiste: Daniel Sastre.

PREVIOS:

María Hernández: En el orden del día del plenario nos faltó agregar la propuesta del Ejecutivo sobre la fecha del Congreso de Affur. Se propone hacer los talleres el 7 y 8 de setiembre y las Plenarias 14 y 15 de setiembre, se baja a discusión de las bases para traer postura al próximo plenario ordinario.

Cristina Álvarez: Informa que por tener una reunión en el Pit-Cnt por el tema de cooperativa de viviendas hoy las actas de plenario las hace Anahir.

Ciencias Económicas: El centro solicita se postergue nuevamente la designación de Luis Caireli en el CDGAP, dado que ellos tendrán una instancia de negociación en el servicio.

Solicita colaboración económica para la radio comunitaria (La klasista 89.9 FM)

Se vota en el plenario una colaboración de $3000.

Afirmativo: CCEE, Medicina, Ciencias de la comunicación, Química, Enfermería, Psicología, Ciencias Sociales, Odontología, Derecho, Agronomía, Arquitectura.

Negativos: Ninguno

Abstenciones: Oficinas Centrales, Bienestar, Higiene.

Derecho: Plantea que las ayudas económicas a otros sindicatos sea tratado en el próximo Plenario para fijar criterios.

Psicología: Plantea que en el próximo Plenario se discutan criterios sobre las ayudas económicas o se forme una comisión, para agilitar estas solicitudes en el Plenario.

Enfermería: Un equipo de compañeros está trabajando en el tema de negociación colectiva y solicitan el asesoramiento del compañero Alfredo Peña.

Luis Diosy: En breve se citara a la comisión de organización para comenzar a trabajar en el congreso de la central y en el congreso de AFFUR.

Psicología: Solicita información sobre la cooperativa de vivienda y si se logró algún acuerdo por los boletos interdepartamentales.

Se le informa que hasta el momento solo 5 centros trajeron la planilla con la información y esto no alcanza para hacer un informe.

Anahir Viera: Informa que el abogado Mario Pomatta se encuentra en Ginebra, por lo que se solicita a los compañeros que por temas de asesoramiento legal deben comunicarse con Anahir Viera, ya que contamos con el asesoramiento de una abogada del PIT-CNT.

Agronomía: Solicita negociar un boleto similar al de los estudiantes (50% descuento).

Solicitan un libro de ordenanzas para trabajar en el centro, e informan que el 3 de junio se realizara un CODISU en Bañados de Medina e invitan a los compañeros del Ejecutivo que deseen participar. El 8 de junio de 2011 se realizara asamblea en Agronomía y solicitan la participación de los compañeros del Ejecutivo por el tema rendición de cuentas.

Oficinas Centrales: Solicita un salón del local de AFFUR para los días lunes de 16 a 17 horas donde se dictaran clases de salsa a cargo de una profesora Cubana.

Toma el tema asuntos sociales y le dará respuesta.

PCET-MALUR: La comisión esta evaluando solicitar el carnet de salud a los funcionarios, al igual que se hizo con los estudiantes. Dado que la DUS no tiene el suficiente personal ni la infraestructura suficiente para realizarlos, se esta evaluando hacer un convenio con alguna institución .En DUS hasta el momento los únicos funcionarios habilitados son aquellos considerados “POBLACION DE RIESGO” y los de ingreso. Existen solo dos mutualistas que los hacen gratis, en la emergencias tiene un costo de $550 para afiliados y de $ 710 para no afiliados. Se hace entrega de informe de cotizaciones de carnet de salud y de afiliados a mutualistas.

Con respeto al tema de Proyectos Concursables, la comisión evalúo sugerir la creación de un equipo técnico multidisciplinario compuesto por gente de Medicina, Arquitectura, Ingeniería y Química por el área de bio-seguridad; para que sea, ese equipo, quien evalúe y priorice los proyectos. Esto surge por el tiempo que le insume a la comisión realizar dicha priorización, y para que sean mejor evaluados los proyectos, que luego serán elevados a Gestión.

Se informa sobre la reunión mantenida con el Pro Rector de Gestión (Ricardo Roca) y el Rector (Rodrigo Arocena) Fernando Ávila, Damian Rojas y Anahir Viera sobre la financiación de los análisis paraclínicos de control que no se les esta realizando a los funcionarios de la Udelar. En Pcet-Malur se visualizo que los mencionados controles no se les esta realizando por falta de rubros que los cubran, solo se están realizando los coproparasitarios a los compañeros de comedores y el hospital , y los de Radiaciones Ionizantes que son cubiertos por el Pro Rectorado de Gestión.

Cristina Díaz: Propone integrar a Ivone Cancela y José Somoza al equipo que vaya a priorizar los proyectos concursables.

Luis Diosy: Propone formar una comisión integrada con todos los compañeros que están en la COSSETS de cada centro, de forma de elevar por nota los planteos de las problemáticas de cada centro.

PROPUESTA: Citar a reunirse a los compañeros que asisten a las COSSETS, para comenzar a trabajar y evaluar problemáticas de los servicios.

AFIRMATIVAS: CCEE, Comunicación, Higiene, Medicina, Enfermería; Agronomía, Arquitectura, Of. Centrales, Bienestar, Química, C Sociales.

NEGATIVAS: ninguno

ABSTENCIONES: Odontología.

SE CITA A LA PRIMERA REUNION DE DELEGADOS de LAS COSSETS PARA EL 10/6/11 13.00 HS.

CCI: Se esta dando la discusión en la comisión de su participación en el CDC., se estaría haciendo los plenarios de la CCI los martes, para que los que vienen del interior puedan participar .Sobre el informe de los Cenures, Randall quedo muy conforme.

Se esta solicitando un tiraje del libro de Ordenanzas , 50 libros, para el interior que no los tiene .Se visualizo que con los Cenures, hay 6 cargos de directores que se pierden, y se crean 6 cargos G3 (docente) con una carga horaria de 20 A 30 Hs. Efectivos o interinos . Se esta trabajando en un llamado para estos directores donde se puedan presentar.

El director de Tacuarembó en el marco del convenio con INIA, UDELAR, realizara un evento, se fijara monto y fecha para realizarlo.

Se tomó conocimiento de la reestructura del ISEF informado por la Lic. Cecilia Rueggel.

En el CURE, tienen contratados informáticos, lo que se le solicita es que busquen una estructura permanente con el dinero asignado.

Se aprobaron 2 cargos (docentes) excepcionales paran la carrera de Gestión Ambiental.

Se pidió una extensión horaria para el docente Julio Salles G2 de treinta a cuarenta horas a financiación de la partida de los $10.000.000.

Congreso de salud en Maldonado.

Informa Juan Carlos Laborde

Participo invitado por el CEO junto a Manuel Menéndez y otros compañeros del centro y por AFFUR central Alfredo Peña y María Hernández. Participaron más de 3000 estudiantes de toda América, alguno de los temas tratados: la Salud como Derecho Fundamental, Sociedad Global y Latinoamericana, Salud Mental y Derechos Humanos, Manejo de Tecnología en Salud, Producción Publica de Medicamentos, Salud Bucal, el Rol Social de la Udelar.

Los talleres comenzaron puntuales, algunos panelistas fueron Venegas (MSP), autoridades del CURE, Marcarían y Estudiantes.

Laborde propone conversar con la FEUU y hacer una jornada similar en el paraninfo de la Universidad, invitar al público en general y dar una amplia difusión de estos temas que fueron tratados en el Congreso de Salud de Maldonado.

María Hernández: Informa que FEUU hizo la invitación por medio de la FEUU centros y no lo hizo AFFUR central por eso la escasa participación de AFFUR.

Alfredo Peña: este fin de semana se realizara un encuentro de estudiantes en rocha donde estoy invitado como panelista y no podre asistir por encontrarme en Buenos Aires.

CPP

Se votó el proyecto del articulado de rendición de cuentas, se reparte fotocopia del informe a los delegados.

Affur voto en contra el articulo 1 y 9, no hay acuerdo por parte de Affur en limitar al 70%, tampoco con la igualdad de saldo y saltos planteados en esta propuesta referido al articulo 1. Con respecto al artículo 9 referido a la Corporación Nacional para el desarrollo, no estamos de acuerdo que sea este organismo quien maneje los montos para el plan de obras a mediano y largo plazo.

El gobierno viene anunciando que solo votaría el artículo 2.

En el GAS se vio que es necesario que la UDELAR fije sus propios indicadores para los ajustes. Queda por definir como se distribuirán los 95 millones del artículo 2 con los otros gremios, y llevar postura a la comisión.

Enfermería: Propone una agenda con el ejecutivo para que vayan a los zonales o los centros a informar y generar el debate.

Of. Centrales: Solicita que el Ejecutivo elabore documento y se realice un plenario extraordinario; o enviarlo a los centros para informar.

SE PROPONE UN ENCUENTRO DE DIRECTIVAS EL 13/7/11 9.00 HORAS

_Baja de imputabilidad

_ Rol Udelar en país productivo

_Táctica y estrategia

_Negociación Colectiva

_ Situación Nacional

_ Relacionamiento Gremio –Udelar

_ Ley de Caducidad

Finanzas: La comisión Fiscal informo que para el plenario del 15/6/11 traer el informe pronto.

Al Secretariado Ejecutivo, le llegaron las siguientes solicitudes de colaboración económica:

CEIPA solicita colaboración para participar en el 3er. Foro de Educación en Buenos Aires.

APEX: solicita colaboración para realizar el Congreso de Salud del MERCOSUR en Montevideo.

FEUU: solicita colaboración para solventar gastos del Congreso de Salud realizado en Maldonado y para el encuentro de estudiantes a realizarse en Rocha.

Se voto una colaboración de $ 5000 para cada solicitud.

Asuntos Sociales: Se mantuvo una reunión con Adrián Márquez (asistente del Rector) para informarle sobre el pedido de terrenos que haremos para la cooperativa de vivienda; y un posible convenio entre Pit-Cnt y Udelar, Márquez informara a las autoridades y se hará una próxima reunión para evaluar posibilidades. En la reunión del día de hoy, realizada en el local del Pitt-CNT con Feuu, Arquitecto encargado del proyecto, Uthc y Affur, se le informo al delegado de Feuu sobre el proyecto de cooperativa de vivienda en el que venimos trabajando.

Para la reunión del 21/6/11 el Arquitecto dispondrá de un CD, con información de cómo son las viviendas, su construcción, etc.; para evacuar dudas a los compañeros.

Se solicita a los compañeros, interesados en cooperativa de viviendas; su participación en esta reunión.

Boletín informativo de la Secretaría General No. 3 Mayo 2011

1º de MAYO

Se realizó el Acto del Día de los trabajadores con una muy buena concurrencia a pesar de las inclemencias del tiempo. En la oratoria se plantearon las reivindicaciones del Movimiento Sindical para la etapa.

Se planteó la impostergable redistribución de la riqueza, el papel del Estado como locomotora del desarrollo productivo, la necesaria inversión en la educación pública, la oposición al proyecto de asociación público-privado tal como había sido presentado por el gobierno, la solidaridad con los gremios en conflicto, la salud laboral y los derechos humanos, la anulación de la Ley de Caducidad y la convocatoria al  Congreso del PIT-CNT en el mes de Agosto.

PRESUPUESTO
ARTICULO VENTANA


Se continúa reclamando que el 50% de lo que corresponda al artículo ventana sea destinado a temas salariales. El Plenario Federal de AFFUR resolvió priorizar el tema de Salario Vacacional pero abriendo la negociación con los otros gremios universitarios y con las autoridades.
 RENDICION DE CUENTAS
Se continúa discutiendo en la CPP en torno a lo que debe ser la solicitud de la Universidad en la Rendición de Cuentas. En ese sentido se planteó por parte de la Dirección General de Planeamiento el formato de la solicitud y los artículos a ser tenidos en cuenta en dicha solicitud.
Por otra parte se continúa intercambiando en torno a la propuesta presentada por el Rector y la propuesta alternativa presentada por AFFUR a la CPP.
Además de lo solicitado por la UR para el año 2012 ($ 1.200 millones) entendemos que se debería estar solicitando:
Propuesta del Rector:
Diferencia entre lo solicitado y otorgado en 2011: 1141-840=301
Esta diferencia dividirla entre 2012 y 2013. 150 millones por año.
Fijar como objetivo el año 2014 y lo solicitado por la UR, o sea un incremento del 70% sobre el presupuesto 2010.
Propuesta de AFFUR:

Salarios:  2% de ajuste por inflación		$ 100.000.000.-
3% de ajuste salarial por encima de lo otorgado		$ 150.000.000.-
Carreras		$ 100.000.000.-
Otros		$ 100.000.000.-
Programa Académico		$    80.000.000.-
Programa de Desarrollo Institucional		$    35.000.000.-
Programa de Bienestar y Vida Universitaria		$    15.000.000.-
Programa de Atención a la Salud en el HC		$  100.000.000.-
Programa de Desarrollo en el interior		$    40.000.000.-
Programa POMLP		$    40.000.000.-
TOTAL A SOLICITAR		$ 760.000.000.-

DIA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
Se organizó una actividad por parte de la comisión PCET MALUR que se realizó en la Sala de Videoconferencias del Instituto de Higiene con una muy buena concurrencia. La misma fue transmitida al Centro Universitario de Paysandú.
Se realizó la presentación de la página web de la comisión, de un manual básico para el trabajo de las COSSET y se hicieron presentaciones por parte del Prorector de Gestión, la Dra. Liliana Iglesias Presidenta de la Comisión, el Magister Fabián Benzo y el Decano de Facultad de Medicina Dr. Fernando Tomasina.
También se realizó la presentación de las bases para los proyectos concursables para mejora de las condiciones de trabajo de este año.
Dichos proyectos estarán direccionados a temas relacionados fundamentalmente con la seguridad en el trabajo: mejora de las instalaciones eléctricas, sistema de lucha contra incendios, etc.
Los participantes tuvieron ocasión de realizar preguntas referentes a la temática y plantear diversas inquietudes. Se analizaron temas relacionados con la capacitación, la conformación de las COSSET, las funciones de las mismas y el papel a cumplir en los diferentes servicios. En breve estará operativa la página WEB y a través de la misma se tendrán disponibles las diferentes exposiciones de los panelistas.
Se votaron las bases de los proyectos por parte del CDGAP y se estableció como fecha límite de presentación de los proyectos el 30/6/11 a las 14 hs.

 CONVOCATORIA A MOVILIZACIONES:


 JUEVES 12 CONCURRIMOS A LA CPP EN DEFENSA DE LOS PLANTEOS GREMIALES. Desde las 13.30 hs. Con salida gremial.
 JUEVES 19 PARO GENERAL PARCIAL DEL PIT CNT POR LA ANULACION DE LA LEY DE CADUCIDAD Desde las 15 hs.
 VIERNES 20 PARTICIPAMOS DE LA MARCHA DEL SILENCIO Desde Rivera y Jackson hasta la Plaza Libertad. Desde las 18 hs. Con salida gremial.

Escrito por Alfredo Peña

Martes, 10 de Mayo de 2011 00:10

MARCHAMOS EN DEFENSA DE LA TIERRA Y LOS RECURSOS NATURALES

¿Ya sabe qué es la megaminería a cielo abierto del "Proyecto Valentines" de Aratirí?

Es un desastre ecológico que destroza más de 120.000 hectáreas y desplaza a 2.600 personas que trabajan en el campo.

UN GRAN NEGOCIO PARA LOS EXTRANJEROS Y UN EMPOBRECIMIENTO DE LAS RIQUEZAS DE URUGUAY

• Que contamina y utiliza millones de litros de agua dulce que es patrimonio de los orientales.
• Que millones de toneladas de concentrado de hierro y oro se mandarán por un caño para la costa de Rocha destrozando una reserva natural defendida por la UNESCO.
• Que se está cambiando el Código de Minería para que Aratirí (de Zamín Ferrous) se quede con los campos de más de 400 productores de la zona de Cerro Chato durante muchísimos años. 
• Que se construirán puertos de aguas profundas en La Angostura de Rocha y La Paloma, atentando contra el Uruguay Natural y el turismo.
• Que más de la cuarta parte de la tierra del país ya está en manos de extranjeros, la forestación, la soja y en breve de la megaminería. 

Por esto, 

EL VIERNES 13 DE MAYO 

a las 15.00 hs desde Gral. Flores y Propios 
MARCHAMOS EN DEFENSA DE LA TIERRA Y LOS RECURSOS NATURALES 
  
hacia el PALACIO LEGISLATIVO donde CONCENTRAREMOS A LAS 17.00 hs.

"No venderé el rico patrimonio de los orientales al bajo precio de la necesidad"
José Artigas 


Convocan: 
Productores y vecinos de Rocha
Productores de Cerro Chato y Valentines
Colectivos de Organizaciones Sociales de Lucha por la Tierra

XIX CONGRESSO DA CONFEDERAÇÃO DE EDUCADORES AMERICANOS

XIX CONGRESSO DA CONFEDERAÇÃO DE EDUCADORES AMERICANOS

DECLARAÇÃO FINAL

Reunidos na cidade de São Paulo, Brasil, nos dias 22, 23 e 24 de março de 2011, o XIX Congresso da Confederação de Educadores Americanos – CEA, sob o tema: “Construindo a unidade na diversidade, comprometidos com uma educação a serviço de nossos povos” declara e resolve:

1. Continuar na defesa de uma educação pública, gratuita, laica, obrigatória, de qualidade e emancipadora, para que essa se transforme num processo libertador de nossos povos;

2. Defender de maneira permanente os direitos cidadãos, políticos e sindicais dos trabalhadores da educação do continente, em particular os de organização, contratação e negociação coletiva, greve e manifestação pública;

3. Reafirmar a independência e autonomia de nossa organização e a de seus membros, dos governos e partidos políticos, sem que isso signifique indiferença diante dos avanços e retrocessos das demandas propostas nesses âmbitos e em outros, por parte dos trabalhadores/as da educação;

4. Continuar lutando por aumentar nos orçamentos nacionais o investimento econômico necessário, para que a educação pública seja um investimento social, por meio da qual os povos possam de fato ter acesso ao conhecimento e que a expansão educativa não se faça em detrimento da qualidade socialmente referenciada - não mais educação pobre para pobres e educação rica para ricos e ricas - requisito fundamental da consolidação e aprofundamento da democracia;

5. Implementar políticas de incentivo e apoio à organização sindical dos trabalhadores da educação, que hoje se encontram submetidos a contratos da iniciativa privada, lutando por ter um olhar e uma ação integral e integradora sobre o tema educativo e sua necessária regulamentação por parte do Estado;

6. Consolidar e ampliar o debate pela educação na América Ibérica, como exemplo de unidade de ação e respeito à diversidade de expressões que existem em torno de uma luta comum: garantir que a educação seja de fato um direito irrenunciável e inalienável de todas e cada uma das pessoas, impedindo que essa se transforme num produto de consumo a mais, como se fosse uma mercadoria;

7. Conclamar à unidade, sem exclusões, de todos os sindicatos e organizações sociais, que lutam por construir uma sociedade mais justa e democrática, em nosso continente;

8. Reafirmar sua vontade política-sindical de reforçar e ampliar os vínculos existentes no marco de uma política de alianças, que respeite a autonomia e o livre exercício de se organizar, o qual reconhecemos como um direito fundamental da atividade sindical, expresso em sua maior amplitude possível, refletindo, dessa forma, nossa profunda convicção democrática;

9. Finalmente, expressar sua mais absoluta solidariedade com os trabalhadores da educação que se encontram em luta por seus direitos trabalhistas e sindicais em nosso continente, rejeitando de maneira absoluta a intimidação, repressão e violência, que o Estado tem exercido sobre os mesmos, cujo exemplo claro é o que, lamentavelmente, ocorre em Honduras e em outras organizações de nossa América.

Ao mesmo tempo, ampliamos nosso compromisso e solidariedade com os povos que sofrem desastres naturais, que em muitos casos são agravados pela ação dos governos e por interesses econômicos, por sua falta de previsão e aceitação de formas de desenvolvimento e exploração dos recursos naturais, que conspiram e impedem uma vida digna e de qualidade humanamente referenciada, à qual todos e todas temos o legítimo direito a exercer.

São Paulo, 25 de março de 2011.

COOPERATIVA DE VIVIENDA DE AFFUR

EL DÍA JUEVES 7 DE ABRIL EN EL LOCAL CENTRAL DE AFFUR A LAS 18 30 HRS SE REALIZARÁ LA REUNIÓN SOBRE SISTEMA  DE VIVIENDA SINDICAL, AQUELLOS QUE ESTÉN INTERESADOS DEBEN CONCURRIR PERSONALMENTE A DICHA REUNIÓN Y EN CASO DE NO HABER PRESENTADO LA FICHA Y LA DOCUMENTACIÓN (CÉDULA DEL TITULAR Y COPIA DE LA CÉDULA DE LOS INTEGRANTES DEL NÚCLEO FAMILIAR)  PARA PARTICIPAR ESTA ES LA OPORTUNIDAD DE HACERLO, YA QUE SE VAN A FORMAR COOPERATIVAS DE 50 INTEGRANTES. 


ALGUNA INFORMACIÓN QUE YA SE HA HABLADO EN LAS ANTERIORES REUNIONES: 

• SE LES VA A SOLICITAR $ 250 MENSUALES A CADA TITULAR PARA GASTOS DE MANTENIMIENTO Y GESTIÓN. 
• EN CUANTO AL TERRENO, VA A SER CEDIDO POR LA UDELAR, POR LO TANTO SE ESTÁ DISCUTIENDO EN RECTORADO CUAL VA A SER EL TERRENO QUE NOS ASIGNEN. 
• EN CUANTO A LA CUOTA SE ESTIMA QUE VA A ESTAR EN EL ENTORNO DE LOS $2000 O $2500. 
• EN CUANTO AL SISTEMA DE CONSTRUCCIÓN:

El modo constructivo

Sistema constructivo a utilizar en este programa:

Sistema constructivo NOX, de producción nacional. 
Sistema prefabricado de viviendas :
Elementos constitutivos:
Estructura de aluminio. Fabricación nacional, perfilería Alcan.
Paneles de fibrocemento pintados y aislación térmica adecuada al medio.
Techo liviano con terminación en chapas de fibrocemento pintadas y adecuada aislación térmica, barrera de vapor y cielorraso de yeso.
Pisos cerámicos.
Baño y cocina completos. 
 Se destaca el bajo costo y la rápida construcción . 
Autoconstrucción de usuarios y cooperativa de producción UNTMRA – PIT-CNT.

La concepción del proyecto

• "Nuestro proyecto no se contrapone a ninguna otra propuesta” (fucvam, cooperativas de ahorro previo, subsidio para rebaja de alquileres, canastas materiales para mejorar etc.)
• “Debe considerarse como una modalidad, que no es parte del problema…. Es parte de la solución”

(Información extraída de material de UNTMRA-PIT-CNT)

COMPAÑEROS TENGAN EN CUENTA QUE SE VAN A FORMAR LOS GRUPOS EN ESTA REUNIÓN, HAY QUE ASISTIR EN FORMA PERSONAL EL INTERESADO, SE TOMA COMO SALIDA GREMIAL. 

SE TERMINA EL PLAZO!!! HASTA EL 8 DE ABRIL TE PODES INSCRIBIR PARA TERMINAR ESTUDIOS SECUNDARIOS

Lanzan programa para que funcionarios de la UDELAR puedan culminar estudios secundarios

La Unidad de Capacitación de la Universidad ofrece una formación específica para aquellos funcionarios que no han culminado sus estudios de Enseñanza Media. Para participar de este programa se requieren dos años de antigüedad como funcionario en la UDELAR. Se reciben inscripciones hasta el 8 de abril inclusive.

De acuerdo al último censo universitario, dentro de la Universidad de la República (UdelaR) hay más dos mil compañeros funcionarios que no han terminado estudios secundarios. 
Uno de los fines de la UdelaR, expresado en el artículo primero de su Ley Orgánica, es “acrecentar, difundir y defender la cultura”. Intentando cumplir con ese mandato y en el marco del escenario explicitado en el censo, la UdelaR a través de su Unidad de Capacitación ha generado el PRO.C.E.S.F.U.R.: Programa para Culminar Estudios Secundarios para Funcionarios de la Universidad de la República. 

Este Programa tiene por objetivo brindar a los funcionarios la posibilidad de culminar sus estudios de enseñanza media. 
Los requisitos para participar del Programa son dos: ser funcionario de la UdelaR y tener por lo menos dos años de antigüedad como funcionario. 

Podrán inscribirse al PRO.C.E.S.F.U.R. funcionarios con primaria aprobada, y los que hayan cursado estudios de enseñanza media en liceos públicos y privados o en UTU. 

Quienes reúnan estos requisitos y estén interesados, deberán completar el formulario que figura en la web de la Unidad de Capacitación:www.capacitacion.edu.uy. Quienes no tengan acceso a PC o conexión a Internet, podrán solicitar al Coordinador de Capacitación de su servicio asistencia para descargar e imprimir el formulario y completarlo a mano. En ese caso deberán hacerlo llegar a la Unidad de Capacitación en 18 de julio 2085 apto. 202 de lunes a viernes de 9 a 13 horas o enviarlo por fax al 2409 9958. 

En este primer llamado las aspiraciones se recibirán hasta el viernes 8 de abril inclusive. 
Por dudas o consultas comunicarse con el Coordinador de Capacitación de su servicio o con la Unidad de Capacitación al teléfono 2408 5609, de lunes a viernes de 9 a 13 horas. 

Preguntas frecuentes 

*Sobre el Programa: 

¿Qué es PRO.C.E.S.F.U.R.? 
La sigla PRO.C.E.S.F.U.R . significa Programa para Culminar Estudios Secundarios para Funcionarios de la Universidad de la República. Mediante este Programa la Universidad le brinda a sus funcionarios la posibilidad de terminar el liceo. 

¿Cuáles son los requisitos? 
Para participar del Programa es necesario ser funcionario de la Universidad y tener por lo menos dos años de antigüedad como funcionario. 

*Sobre la inscripción: 

Si soy funcionario y tengo por lo menos dos años de antigüedad, ¿qué tengo que hacer? 
Completar el formulario que figura en la web de la Unidad de Capacitación: www.capacitacion.edu.uy 

Para completar el formulario, ¿es necesario conectarse a Internet? 
Sí, el interesado se debe conectar a Internet, completar los datos solicitados y pulsar enviar. Al pulsar enviar le va a aparecer un mensaje indicando que el procedimiento fue realizado correctamente. 

Si no tengo conexión a Internet, ¿no me puedo inscribir? 
Si no tenés acceso a un PC o no tenés conexión a Internet, le pedís al Coordinador de tu servicio que descargue el formulario y lo imprima, y lo completás a mano. En caso de completarlo a mano lo tenés que llevar a la Unidad de Capacitación: 18 de julio 2085 apto. 202, de lunes a viernes de 9 a 13 horas. También lo podés mandar por fax al 2409 9958. 

¿Si completo el formulario en línea, también lo tengo que llevar impreso a la Unidad? 
No, si completás el formulario en línea no es necesario que lleves una copia impresa a la Unidad de Capacitación. Solamente tenés que llevarlo impreso si no podés completarlo en línea o mandarlo por fax. 

¿Hasta cuándo puedo completar el formulario? 
Este primer llamado vence el día viernes 8 de abril de 2011. Hasta ese día inclusive podés completar el formulario. 

*Sobre los estudios previos: 

Si estudié en UTU, ¿me puedo presentar para terminar estudios secundarios? 
Sí, la convocatoria está abierta tanto para quienes hayan estudiado en el liceo como en UTU. 

Tengo Primaria completa, pero nunca empecé el liceo ni la UTU, ¿me puedo presentar igual? 
Sí, si tenés sexto año de Primaria aprobado podés presentarte. 

No tengo Primaria terminada, ¿puedo presentarme? 
Podrás hacerlo una vez que termines Primaria. Si tenés interés contactate con la Unidad de Capacitación (teléfono 2408 5609, de lunes a viernes de 9 a 13 horas) para que podamos asesorarte para que puedas acreditar Primaria y así estar en condiciones de postular al PROCESFUR en la próxima convocatoria. 

Si completo el formulario, ¿quedo automáticamente inscripto? 
No, esta primera etapa es una preinscripción. Del total de aspirantes se sorteará quienes quedarán inscriptos definitivamente. 

¿Es necesario presentar alguna documentación? 
En esta primera etapa no es necesario presentar ninguna documentación. Cuando la inscripción sea definitiva sí será necesario presentar documentación probatoria. 

Cuando la inscripción sea definitiva, ¿qué documentación hay que presentar? 
La documentación a presentar dependerá de los últimos estudios del interesado. 
Si lo último que cursó fue Primaria, tendrá que presentar el pase de Primaria. 
Si lo último que cursó fue el liceo, tendrá que presentar la fórmula 69. 
Si lo último que cursó fue la UTU, tendrá que presentar la escolaridad de UTU. 

*Sobre los cursos: 

¿Cuándo van a comenzar los cursos? 
Los cursos van a comenzar en el segundo semestre del año 2011. 

¿Dónde se van a realizar los cursos? 
Los cursos tendrán lugar en instalaciones de la UdelaR. 

¿Los cursos se van a realizar dentro del horario de trabajo? 
Sí, la Universidad brindará la flexibilidad necesaria para que sus funcionarios puedan participar. 

¿Cuánto tiempo me va a llevar asistir a los cursos? 
Está estipulado que los cursos no impliquen una carga horaria mayor a 10 horas semanales. Se estima que implicarán un promedio de 6 horas semanales. 

¿En cuánto tiempo se termina el liceo? 
En esta modalidad, ciclo básico, es decir de 1ero. a 3ero. se termina en un año. 

¿Si tengo dudas? 
Podés contactarte con el Coordinador de tu servicio. También podés llamar a la Unidad de Capacitación al teléfono 2408 5609, de lunes a viernes de 9 a 13 horas.

PROGRAMA PARA CULMINAR ESTUDIOS SECUNDARIOS DE LA UDELAR PARA FUNCIONARIOS

¿Querés terminar el liceo?

Si sos funcionario de la Universidad y querés terminar el liceo, este es el momento.
PRO.C.E.S.F.U.R.: el Programa para Culminar Estudios Secundarios para Funcionarios de la Universidad de la República, le brinda a los funcionarios de la UdelaR la posibilidad de completar estudios de enseñanza media.

¿Cuáles son los requisitos?

- Ser funcionario de la UdelaR.
- Tener por lo menos dos años de antigüedad como funcionario de la UdelaR.

¿Qué hay que hacer?

- Completar este formulario. Si tenés dificultades para completar el formulario vía web podés descargarlo, imprimirlo y completarlo a mano. En ese caso lo tenés que mandar por fax al 2409 9958 o llevarlo a la Unidad de Capacitación 18 de julio 2085 apto 202, de 9 a 13 hs.

Cierre primer llamado: viernes 8 de abril de 2011.

Por dudas o consultas llamar a la Unidad de Capacitación al teléfono 2408 56 09 de lunes a viernes de 9 a 13 hs.

Podrán inscribirse al PRO.C.E.S.F.U.R. funcionarios que hayan cursado estudios de enseñanza media en liceos públicos y privados o en UTU.

PARA MÁS INFORMACIÓN, Y PARA DESCARGAR FORMULARIOS DE INSCRIPCIÓN PDF, O INCRIBIRSE VÍA WEB HACER CLICK EN EL TITULO DE ESTA NOTA. 

Por una Seguridad Social Solidaria, Universal y Sin Lucro

Para construir ese País Productivo con Justicia Social que reclama el PIT CNT, tenemos que caminar juntos y hay que hacerlo en clave de unidad.

La unidad es imprescindible para seguir avanzando y si bien es cierto que hemos logrado hacer realidad muchos sueños, todavía tenemos muchos más por conquistar.

Sin olvidar y siendo conscientes, que en una central única de trabajadores no todos pensamos igual, que tenemos matices e importantes diferencias en la táctica y las estrategias, los trabajadores fuimos capaces de unificarnos alrededor de un Programa de Soluciones a los grandes temas nacionales. Lo que nos une es todo lo que hemos acumulado desde el punto de vista programático.

*****************************************************************

¿Por qué una lista única?

Porque tenemos una única propuesta, la Propuesta Alternativa de los Trabajadores hacia una reforma estructural de la Seguridad Social. Propuesta que fue elaborada con la participación de muchos compañeros y compañeras a nivel nacional, aprobada y reafirmada en varios Congresos del PIT CNT.

Porque tenemos un equipo, el Equipo de Representación de los Trabajadores (ERT) en el BPS, que tiene 18 años de actuación, comprometido con mejorar la Gestión del Instituto de Seguridad Social, manteniendo un relacionamiento muy fuerte con los organismos del PIT CNT y la sociedad en su conjunto.

Para seguir avanzando: Una propuesta, un equipo, una lista.

Teniendo la Propuesta Alternativa a la reforma de 1996, aprobada por el 8vo. Congreso del PIT CNT y reafirmada por los Congresos posteriores, que es patrimonio de los trabajadores y de la sociedad; que fue elaborada por el movimiento sindical, con la participación de cientos y cientos de trabajadores de todo el país, así como con el aporte de especialistas para la necesaria rigurosidad técnica y de otros actores vinculados con la seguridad social (instituciones, organizaciones, etc.)…, ¿vamos a desconocerla?

Con un Equipo de Representación que es reconocido a nivel nacional y a nivel internacional, con una experiencia acumulada de 18 años, con compañeras y compañeros formados, que se han preparado y están preparando los futuros relevos para seguir avanzando…, ¿vamos a comenzar de cero?

Contando con una Comisión de Seguridad Social (COSS), de alcance nacional, en la que participan regularmente, más de 100 trabajadores que provienen de las diferentes ramas de actividad (industria, servicio, comercio, etc.), trabajadores públicos y privados, de la ciudad y del campo, de Montevideo y del interior del país y con los Centros Locales de Información y Formación en Seguridad Social (CLIFs), que son una puerta abierta a toda la sociedad, que han posibilitado que los ciudadanos de más de 20 localidades en todo el país, tomen contacto con la Seguridad Social para mejorar sus condiciones de vida, explica porqué este tema está cada vez más presente en el accionar, en la plataforma de la central sindical y en la agenda pública…, ¿qué vamos a inventar?

Por eso, el último domingo de marzo, vamos a reafirmar la vigencia de nuestra Propuesta Alternativa, vamos a darle seguimiento al trabajo que venimos haciendo desde el ERT, los CLIF, la COSS y el conjunto de los trabajadores; porque tenemos una propuesta y un equipo, es que el PIT CNT resolvió presentarse con una única lista.

************************************************************

La propuesta de la Lista 11 del PITCNT.

Indudablemente cualquier reforma al sistema de Seguridad Social requiere del debido análisis del tipo de cambios a plantear, del cronograma de los mismos, de la definición de los tiempos, de su gradualidad o progresividad. Algunas de las modificaciones serán estructurales, otras parciales, coyunturales y/o específicas.

Hemos definido que el camino para llegar una reforma estructural de la seguridad social es un proceso gradual, de acumulación de fuerza, avanzando con reformas parciales para generar las condiciones que nos permitan la implementación de la reforma estructural que necesitamos.

Significa seguir caminando, seguir avanzando, hacia una Seguridad Social Solidaria, Universal y Sin Lucro, con la propuesta del PIT CNT, “Por más y mejor distribución de la riqueza”

En ese camino, para el corto y mediano plazo, nuestro compromiso es trabajar y movilizarnos por

a) Modificar los topes Jubilatorios (máximos y mínimos). Temas de interés de muchos trabajadores.

b) Modificar la forma de cálculo de las jubilaciones. Una medida que tiene que ver con la Redistribución de la Riqueza.

c) Humanizar los Baremos. Asunto en el que hemos avanzado muy poco, significa ampliar los derechos, ampliación de la cobertura. Más y mejores prestaciones dirigidas a los temas de la discapacidad.

d) Habilitar la desafiliación de los trabajadores que no estaban obligados a estar en las AFAPs.

e) Continuar el proceso de universalización de la asignación familiar equiparando todas las asignaciones al monto que tienen las del Plan de Equidad,

f) ampliar la cobertura de prótesis y lentes que hoy tienen los trabajadores de la actividad privada a los del sector público, f) combate a la informalidad, etc.

En ese proceso, para esta etapa en la que se debe instalar nuevamente el Diálogo Nacional de Seguridad Social, los trabajadores vamos a priorizar estos temas.

Por eso, participar en las elecciones apoyando la lista 11, es decir, que queremos una mejor seguridad social. No te quedes callado el 27 de marzo vota la lista 11

Un proyecto, un equipo, tu equipo

*************************************************************

Más y mejor redistribución...

Los mismos derechos para trabajadores públicos y privados.

A partir de la implementación de la ley 18211, que reformó el Sistema de Salud, las y los empleados públicos se integraron al FONASA pero no reciben las mismas prestaciones y beneficios que los privados.

Hasta el 31/12/2007 el Seguro de Enfermedad del BPS (Ex DISSE) pagaba los subsidios por enfermedad, las prótesis, órtesis, (lentes, bastones, sillas de ruedas, audífonos, implantes, etc.) y además contrataba a las Instituciones de Asistencia Médica Colectiva para que le brindaran atención médica a los trabajadores del sector privado.

Los trabajadores y los empresarios aportaban para el Seguro de Enfermedad un 3% y un 5% respectivamente.

Con la creación del Sistema Nacional de Salud, el BPS dejó de recibir el aporte que realizaban los empleadores y los trabajadores, porque esos recursos se vierten al Fondo Nacional de salud a partir del 1/01/2008.

Sin embargo el BPS sin contar con ese financiamiento especifico, sigue pagando los subsidios y otros beneficios (por ejemplo: órtesis, prótesis y lentes).

En conclusión, estas prestaciones del BPS, se financias a través de Rentas Generales, no se financian por el sistema contributivo, se pagan con los impuestos que todos y todas aportamos.

Por lo tanto es injusto que las y los trabajadores privados reciban estos beneficios y los del sector público no.

La lista 11, la lista única del PIT CNT propone.

Para seguir caminando, en la extensión de las coberturas de Seguridad Social, proponemos que los funcionarios de la actividad pública, también tengan derecho a estos beneficios que brinda el Seguro de Enfermedad del Banco de Previsión Social, al igual que los trabajadores se sector privado.

Equipo de los Trabajadores en el BPS.

febrero de 2011

***********************************************

CARTA A LOS MILITANTES

Compañeras y compañeros:

El domingo 27 de marzo tenemos una instancia de decisión sobre nuestro futuro.

Ese día se elegirán nuevamente, los tres Directores Sociales para integrar por los próximos 5 años, el Directorio del Banco de Previsión Social, en las elecciones más participativas luego de las elecciones nacionales.

Los jubilados y pensionistas, los empresarios, y los trabajadores, estamos llamados a participar y decidir sobre nuestros futuros representantes en el BPS, y vaya si es importante, ya van 18 años de participación social en dicho directorio.

Los trabajadores hemos desarrollado una extensa y rica experiencia en lo que hace a asumir la responsabilidad de ocupar un puesto de gobierno, quizás el más importante al que accedemos directamente los trabajadores. Ha existido una continuidad más allá del cambio de algunos de los integrantes, con claras definiciones estratégicas y propuestas de qué sistema de seguridad social necesita nuestro país, relacionados con el conjunto de la sociedad, abiertos al diálogo sin mirar banderías políticas, intereses personales etc.

El movimiento sindical uruguayo tiene en el Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS una gran inversión, y hemos logrado con el aporte de todos construir una fuerte comisión de seguridad social, a nivel nacional con participación de todas las federaciones y sindicatos.

Teniendo un solo programa en seguridad social, una única visión estratégica definida y reafirmada en más de un Congreso de la Central, priorizando a los excluidos, a los que menos tienen, es que nuevamente la dirección máxima del PIT-CNT ha presentado una lista única.

Por lo que el gran desafío pasa a ser, mostrar el respaldo que los trabajadores dan a nuestra propuesta de seguridad social, a la gestión que hemos llevado adelante en el organismo y de forma no menor, reafirmar una vez más la representatividad que tiene nuestro PIT-CNT en la sociedad.

Por eso, en esta ocasión, te pedimos que nuevamente te integres a esta gran campaña, te invitamos a compartir con nosotros esta renovación del compromiso, siendo parte del colectivo que asegurará un respaldo masivo a la Lista 11 el domingo 27 de marzo.

Te estamos invitando a ser un activo protagonista en apoyo a la Lista 11, aportando lo de cada uno para que en todos los rincones del país estemos presentes, en la calle, en el hogar, en el cuarto secreto.

Porque en esta elección también se forja el camino de los cambios que tanto necesitamos, desde la independencia de los trabajadores, pero no en la indiferencia con lo que pasa en el país y en el mundo.

Sumáte a este llamado, comunicándote a nuestro correo electrónico.

lista11pitcnt@gmail.com

Edgardo Oyenart Juan Castillo Fernando Pereira

Coordinadores del PIT CNT

***************************************************************

EL PIT CNT y la ONAJPU juntos…,

La unidad de los trabajadores muchas veces no alcanza para transformar la realidad, por eso en la estrategia del movimiento sindical siempre, hemos tenido en cuenta la política de alianza con otras organizaciones sociales, que comparten los objetivos de nuestra central única.

Uno de los aliados históricos de los trabajadores han sido los jubilados y pensionistas (no solo en relación a la seguridad social) y mucho más fuerte ha sido dicha alianza desde que existe la ONAJPU.

Nuestro equipo -en particular-, ha tenido con la ONAJPU y con sus representantes en el directorio, un relacionamiento muy fluido, impulsando propuestas, votando juntos en el Directorio del BPS en muchas oportunidades, trabajando y estudiando con mucha responsabilidad cada uno de los temas, para fortalecer la participación social.

Nuestro primer representante -hoy Presidente del BPS-, junto a Colotuzzo enfrentando la privatización, luego Ariel Ferrari junto a los representantes de la ONAJPU -Arturo y Geza-, desde el 2001 hasta el presente, aportando para mejorar la gestión del BPS e impulsando propuestas para ampliar la cobertura y mejorar las prestaciones, priorizando a los más necesitados.

La ONAJPU -al igual que el PIT CNT para los trabajadores-, siempre ha sido la organización que ha representado en el Directorio del BPS a todos los Jubilados y pensionistas, quienes seguramente una vez más, van volver a confiar en la ONAJPU, para darle continuidad al trabajo que vienen haciendo desde que existe la representación social en el Banco de Previsión Social.

No tenemos ninguna duda que seguiremos caminado junto a la ONAJPU, porque tenemos muchos objetivos comunes, porque compartimos la misma concepción sobre la importancia de la Seguridad Social, la que consideramos como un Derecho Humano Fundamental y como una hermosa herramienta para redistribuir la riqueza.

El 27 de marzo, los trabajadores, los jubilados y los pensionistas, vamos a reafirmar la representatividad del PIT CNT y de la ONAJPU.

El 27 de marzo, los trabajadores, los jubilados y pensionistas, vamos a votar a favor de una Seguridad Social Solidaria, Universal y Sin Lucro

Para seguir avanzando, para seguir caminando…

LISTA 1 PARA EL DIRECTORIO DEL BPS

Foto de cartel de ONAJPU

**********************************************************************

La Seguridad Social:

instrumento para distribuir la riqueza.

Integrantes de la Lista 11, en el orden de los trabajadores junto al Secretariado Ejecutivo del PIT CNT y los compañeros y compañeras de la lista 1 impulsada por la Organización Nacional de Jubilados y Pensionistas del Uruguay (ONAJPU), convocaron a una conferencia de prensa para presentar un conjunto de propuestas las cuales se llevarían a una reunión que el el PIT CNT ya se solicitó a la Presidencia de la República y los ministros de Trabajo y Economía.

A partir de tomar conocimiento que el Gobierno está estudiando la reducción del IVA en un 2%, lo que equivale a 250 millones de dólares anuales y de la invitación que el Presidente de la República, José Mujica, le realizó a los sectores sociales y políticos a fin de presentar iniciativas y discutir medidas para mejorar la distribución de la riqueza, la lista única del PIT CNT presentó las siguientes propuestas:

a) A fines del año pasado el Parlamento aprobó la Ley 18725 por la que se modificó el tope para el subsidio por enfermedad que hasta diciembre era de 3 BPC ($ 6.683,oo).

En dicha ley se estableció un cronograma por el cual a partir del 1ro de enero de 2011 es de 4 BPC ($ 8.904,oo), en el 2012 pasa a 5 BPC, en 2013 será de 6 BPC, en 2014 y 2015, 7 y 8 BPC respectivamente.

Un trabajador cuando se enferma percibe un 70% de sus ingresos hasta un máximo 8.904,oo pesos nominales, es decir cuando más gastos tiene, por lo general cuando más necesita, se le reducen los ingreso.

El Poder Ejecutivo tiene facultades -otorgada por la ley que antes citamos-, para "anticipar la entrada en vigencia de los máximos previstos precedentemente", en la medida que se cuente con los recursos correspondientes. Si los recursos están y además se está pensando en distribuir mejor, en vez de bajar un 2% el IVA aquí hay una medida bien concreta para mejorar los ingreso de los trabajadores cuando mas lo necesitan.

b) La Ley 15084 posibilita que unos 110 mil trabajadores generen el derecho a la Asignación Familiar de 164 mil menores de 18 años y por otra parte aproximadamente 400 mil niños reciben la Asignación Familiar del Plan de Equidad (Ley 18227).

Estas leyes no pagan el mismo monto de Asignación Familiar, por la Ley 15084 más de 50 mil niños reciben $ 178,oo y aproximadamente 112 mil perciben $ 356,oo; en tanto para el pago de la Asignación del Plan de Equidad se aplica una tabla que comienza con un monto de 865 pesos por un niño en edad escolar y $ 1.236,48 por un adolescente que concurre a la educación media.

Como parte de un proceso hacia la universalización de la Asignación Familiar, proponemos que el monto que reciban los niños amparados por la Ley 15084 se equipare con el que perciben los beneficiarios del Plan de Equidad (Ley 18227).

Esta medida alcanzaría a más de 100 mil trabajadores -164 mil menores de edad-, cuyo ingreso familiar nominal es menor a $ 22.260,oo y puede trasformarse además en un estímulo para disminuir la deserción en las escuelas y fundamentalmente en la enseñanza media.

La ONAJPU también presentó propuestas

Por su parte los integrantes de la Lista 1 de la Organización de Jubilados y Pensionistas del Uruguay presentaron dos propuestas que transcribimos textualmente:

“(...) Creemos inconveniente y sobre todo ineficaz la rebaja global de 2 puntos de IVA, porque de no mediar ningún control de precios que tenga razonablemente una estructura que controle los mismos, aparece como muy claro que quienes embolsaran esos 2 puntos de IVA serán únicamente los sectores exportadores, grandes empresarios que administran los espacios de venta de los productos de primera necesidad y no nos cabe la menor duda remarcarán los precios a su antojo absorbiendo a su favor ésta bien intencionada iniciativa.

Reivindicamos que los destinos de parte de ese monto de dinero en cuanto a nuestro sector, debe ser destinado a:

• Eliminar el 1% que se descuenta a los jubilados, y que tenía el propósito de ser solidario con el tema de salud.

Hoy es sabido que quienes ingresaron e ingresarán al FONASA tienen prevista una financiación votada en el último presupuesto nacional.

Realmente hoy nadie sabe muy bien qué destino tiene ese descuento del 1% a los jubilados.

• Prima por edad

Sabido es que la prima por edad con orígenes por ley a partir del año 1962, fue eliminada por el gobierno dictatorial cívico-militar a través del acto Nº 9, en el año 1979.

Luego de más de 20 años del retorno del Sistema Democrático, recién en el año 2007 el Poder Ejecutivo eleva un proyecto de ley que es aprobado y se identifica con el Nº 18095 que, establece el pago gradual de una prima por edad a aquellas personas jubiladas de 70 o más años de edad, cuyos ingresos no superen 3 BPC y que además integren hogares donde el promedio per cápita sea menor a 3 BPC ($ 6678).

Proponemos, extender este beneficio ampliando la población de beneficiarios a jubilados de 70 o más años de edad con ingresos inferiores a 4 BPC.”

Si existen recursos, en vez de utilizarlos para rebajar el IVA –que decimos sigue siendo un impuesto injusto, regresivo-, utilicemos parte de ellos para implementar estas medidas, que estamos seguros, tendrán un impacto importante en el ingreso de hogares que si bien están por encima de la línea de la pobreza no se puede decir que sus ingresos son suficientes para cubrir las necesidades mínimas.

Estas son dos de las propuestas que hemos impulsado como parte del proceso de cambio, nuestro compromiso es lograr un sistema de seguridad social universal solidario y sin lucro.

Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS

Montevideo, 9 de febrero de 2011-

**********************************************************************

RADIOS DEL INTERIOR, CON LAS CUALES TENEMOS CONTACTO SEMANAL

• RADIO CRISTAL – DEPTO. DE CANELONES – LUNES – 8.30 HS.
• NUEVA RADIO LASCANO, DEPTO. DE ROCHA – MARTES – 10.30 HS.
• RADIO FELICIDAD, DE PAYSANDU – JUEVES – 8 HS
• RADIO VISION, DE FRAY BENTOS – JUEVES – 9 HS
• RADIO CW 155, DE SARANDI DEL YI – JUEVES – 9.25 HS
• RADIO LIBERTADORES, DE SALTO – JUEVES – 10 HS.
• RADIO AM PASO DE LOS TOROS – JUEVES – 10.15 HS.
• RADIO TACUAREMBÓ – JUEVES – 10.30 HS.
• RADIO FM UTOPÍA, DE TREINTA Y TRES – JUEVES – 10.45 HS.
• RADIO MILENIUM, DE BELLA UNION – JUEVES – 12.20 HS.
• RADIO CONOSUR, DE NUEVA PALMIRA, DPTO. DE COLONIA – VIERNES – 8.30 HS.
• RADIO SAN JAVIER – VIERNES - 8.45 HS.
• RADIO EMISORA DEL ESTE, DE MINAS, DPTO. DE LAVALLEJA – VIERNES – 9.05 HS.
• RADIO RIO BRANCO – VIERNES – 9.30 HS.
• RADIO AM 680, DE YOUNG – VIERNES – 10.30 HS
• RADIO FM AMANECER, DE ARTIGAS – VIERNES – 11.30 HS. – ESTA RADIO EMITE VARIAS VECES LA INFORMACIÓN, EN RED CON OTRAS RADIOS COMUNITARIAS (EN EL AIRE Y ONLINE www.amanecerfm.org). DESTACAMOS A RADIO ES FM 105.3 DE N. HELVECIA, POR RADIO INTERNET “DANIEL VIGLIETTI”, EN VENEZUELA.

ADEMÁS, ES FRECUENTE QUE INTEGRANTES DEL ERT-PITCNT, VISITEN O SEAN INVITADOS A ESPACIOS RADIALES SINDICALES, COMO LOS DE AEBU, FUS, UNTMRA, ENTRE OTROS MUCHOS.

Para la campaña por las elecciones en BPS, la lista 11 -única del PIT-CNT- puso en Internet un blog, que se llama CAMINANDO.

Allí van a ir apareciendo –exclusivamente- las noticias relacionadas con la campaña.

Date una vuelta por esta dirección: http://caminandopitcnt.wordpress.com/ y no te olvides de dejarnos tus comentarios.

Lista 11, la del PIT-CNT